One way to deal with criticism and complaints is to not insist on proving your clients that you are right and they are wrong.
It's tempting to challenge criticism, to explain your procedures, to justify the choices. When you do that, it makes it more difficult for the client to share his truth, to feel heard, and the back and forth it generates inevitably escalates the tension.
Instead... Accept the feedback. Don't judge. Sit on the same side of the table and search the best path forward.
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« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »
Ville de Québec
« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »
Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.
