Efficacité service à la clientèle Désamorcer une crise avec un client difficile

Renseignements généraux

  Format

Intra-entreprises

  Durée

La formation se déroule en 1 demi-journée (3 heures).

(Le contenu et la durée de cette session peuvent être adaptés pour une formation sur mesure en entreprise.)

  Public cible

La formation Désamorcer une crise avec un client difficile vise à vous donner, en tant que fournisseur de services, l’occasion de régler des situations de crise de façon efficace et professionnelle permettant aux deux parties de poursuivre ses activités.

  Approche pédagogique

Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées. Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.

Approche personnalisée et hautement interactive, les groupes sont limités à 15 participants.

  Langue

  • Français
  • Anglais

  Certification

Attestation de formation

EMPLOIS QUEBEC
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La formation Désamorcer une crise avec un client difficile vise à vous donner, en tant que fournisseur de services, l’occasion de régler des situations de crise de façon efficace et professionnelle permettant aux deux parties de poursuivre ses activités.


Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

  • Gérer efficacement les clients à tous les niveaux de colère (ennuyés, fâchés, enragés) ;
  • Utiliser les habiletés interpersonnelles et comportements adéquats afin de désamorcer des situations de crise avec des clients ;
  • Gérer les séquelles et répercussions d’une crise.

Contenu

INTRODUCTION

  • Comment naît et s’amplifie la colère
  • Le modèle de colère et ses quatre stades

 

EMPÊCHER UNE CRISE DE COMMENCER

  • Stade 1 – Déclenchement
  • Techniques de désamorçage du stade 1

 

PRÉVENIR L'ESCALADE DE LA COLÈRE

  • Stade 2 - Escalade
  • Techniques de désamorçage du stade 2

DÉSAMORCER LA CRISE

  • Stade 3 - La crise
  • Techniques de désamorçage du stade 3

 

PALLIER AUX SÉQUELLES ET RÉPERCUSSIONS D’UNE CRISE

  • Stade 4 – Apaisement
  • Retour à la normale.

 

PLAN D’ACTION PERSONNEL

 



Les participants le disent…


« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

Témoignages des participants

…et nos clients aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »

Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

Témoignages des clients

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