🚫 Elle ne suit pas les tendances, les programmes, les offres… mais un plan stratégique …
Les organisations proactives bâtissent un plan de formation …
🎯 … en fonction des compétences nécessaires à l’atteinte de ses objectifs,…
🧩 … selon ses besoins, ses enjeux et ses ambitions …
💫 … et aligné à sa mission, sa vision et ses valeurs.
🎲 Le développement des compétences n’est pas une opportunité imprévue, une décision précipitée, un bouche-trou ou une démarche à prendre à la légère, ni un jeu d’hasard!