Organisme Formateur agréé par Emploi-Québec - Agrément # 0057911
Efficacité professionnelle

10 grugeurs de temps et leurs antidotes

Renseignements généraux

  Format

Formation publique (Présentielle), Formation privée (Présentielle), Formation publique (Classe virtuelle), Formation privée (Classe virtuelle)

  Durée

La formation se déroule en une demi-journée (3 heures).

(Le contenu et la durée de cette session peuvent être adaptés pour la formation sur mesure en entreprise.)

  Public cible

Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent améliorer leur productivité en réduisant ou en éliminant leurs pertes de temps.

  Approche pédagogique

Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées.

Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.

Le nombre de participants suggéré est entre 8 et 12 par groupe afin de promouvoir une approche personnalisée et interactive.

En format «Virtuel» - Le participant doit se connecter à la plateforme Zoom via le lien qui lui sera envoyé avant la formation. Un ordinateur avec accès internet ainsi qu'une caméra et un casque d'écoute sont nécessaires pour participer à la formation. 

  Langue

Disponible en :

  • Français
  • Anglais

  POST-FORMATION

Suite à la formation, les participants :

  • Sont abonnés à nos Trucs & Astuces hebdomadaires pour les inciter à mettre en pratique les compétences-clés acquises.
  • Reçoivent par courriel un rappel 90 jours après la formation pour faire le point sur les concepts intégrés
  • Sont éligibles au Coaching post-formation (optionnel)

  Certification

Attestation de formation

EMPLOIS QUEBEC

Organisme formateur agréé par Emploi Québec aux fins de la «Loi du 1%», Agrément # 0057911

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Les pertes de temps et les mauvaises habitudes entravent notre rendement quotidien. Elles viennent gruger nos secondes, nos minutes, nos journées, sans qu’on ne s’en rende compte.

Cet atelier présente les sources de pertes de temps les plus fréquentes au travail et permet d’identifier nos principaux facteurs de gaspillage du temps. Aussi, il nous aide à choisir les pistes d’amélioration et les moyens pour développer un plan d’action spécifique et personnalisé.


Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

  • Identifier les grugeurs de temps ;
  • Prendre conscience des comportements actuels ;
  • Identifier les pistes d’amélioration ;
  • Adopter des pratiques proactives.

Contenu

REPRENDRE LE CONTROLE DE NOTRE TEMPS

  • S’en rapproprier et l’investir judicieusement
  • La démarche

LES GRUGEURS DE TEMPS

  • Identifier les pertes de temps et les mauvaises habitudes
  • Rechercher et comprendre les causes des pertes de temps

LES ANTIDOTES

  • Explorer les pistes d’amélioration

PLAN D’ACTION PERSONNEL

  • Réduire/éliminer les pertes de temps au travail
  • Adopter les solutions


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26 Feb 2021 - Classe virtuelle
S'inscrire en ligne
04 Jun 2021 - Classe virtuelle

Les participants le disent…


« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

Témoignages des participants

…et nos clients aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »

Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

Témoignages des clients

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