Contactez-nous : 1 (855) 997-4616  |  info@solutionsandco.com
Efficacité collective

Bâtir une équipe gagnante

Renseignements généraux

  Format

Session publiques, Intra-entreprises

  Durée

La formation se déroule en 1 journée (6 heures).

(Le contenu et la durée de cette session peuvent être adaptés pour la formation sur mesure en entreprise.)

  Public cible

Cette formation s’adresse aux responsables d’équipes de travail (Chefs d’équipes, superviseurs, …) qui doivent diriger et superviser une équipe. Qu’ils soient nouvellement promus, déjà en poste ou qui souhaitent acquérir cette compétence pour une transiti

  Approche pédagogique

Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées. Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.

Approche très personnalisée et hautement interactive, les groupes sont limités à 15 participants.

  Langue

  • Français
  • Anglais

  Certification

Attestation de formation

EMPLOIS QUEBEC

Bâtir une équipe gagnante, a été élaboré dans l’optique d’une formation sur le leadership d’équipe et de son application théorique et pratique.

Cette formation présente une vue d’ensemble des bases de la gestion d’équipe. Les participants apprendront à dynamiser l’esprit d’équipe, à créer un environnement propice à la motivation, à l’engagement et au surpassement de chacun afin qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.


Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

  • Comprendre la dynamique d’une équipe ;
  • Susciter la participation et l’engagement ;
  • Favoriser l’utilisation des techniques et méthodes appropriées visant à soutenir une équipe.

Contenu

INTRODUCTION

  • Qu’est-ce qu’une « équipe » ?
    • Du groupe vers… le travail d’équipe
  • Qu’est-ce qui fait une équipe gagnante ?
  • Caractéristiques d’une équipe gagnante.

DÉFINIR LA STRATÉGIE – LE PLAN DE MATCH

  • Dans quelle direction allons-nous ?
    • Vision
  • Pourquoi est-ce que nous travaillons ensemble ?
    • Clarification des objectifs
  • Que devons-nous faire ?
    • Clarification des rôles et des responsabilités
  • Qu’avons-nous à notre disposition ?
    • Maîtriser les ressources

ACTIVER LES ÉNERGIES – L'ESPRIT D’ÉQUIPE

  • Comment travailler ensemble ?
    • La méthode : Règles et normes d’équipe
  • Sommes-nous d’accord ?
    • Cohésion
  • Comment mettre de l’ordre… ensemble ?
    • Les actions de coordination

DIAGNOSTIC D’ÉQUIPE

  • Où en sommes-nous comme équipe ?
    • Les stades de développement de l’équipe
  • Est-ce que la performance est à la hauteur des attentes ?
    • Suivre et évaluer son équipe
    • Accepter la mesure
    • Le feed-back (Rétroaction)
  • Est-ce que l’on reconnaît les efforts ?
    • La valeur chez les autres : la reconnaitre et l’encourager

PLAN D’ACTION PERSONNEL

  • … Un dernier mot

Les participants le disent…


« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

Témoignages des participants

…et nos clients aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »

Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

Témoignages des clients

Prêt à passer à l’action?

Contactez-nous pour planifier votre formation

Contactez-nous par téléphone au 514 365-8397, par courriel au info@solutionsandco.com ou remplissez le formulaire ci-contre et nous communiquerons avec vous dans les plus brefs délais pour discuter de votre projet de formation.

Form by ChronoForms - ChronoEngine.com