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Efficacité collective

Mieux se comprendre professionnellement entre générations

Renseignements généraux

  Format

Lunch & Learn

  Durée

L’atelier se déroule en 1 heure (60 minutes), afin de procurer le maximum d’impact et une utilisation optimale du temps.

  Public cible

Cet atelier s’adresse à toute personne souhaitant comprendre les différences générationnelles afin de mieux interagir dans son milieu de travail.

  Approche pédagogique

En se concentrant uniquement sur un sujet spécifique à la fois nos sessions « Lunch & Learn » sont une façon simple, efficace et puissante d’aborder les meilleures pratiques... en petites bouchées.

Une formule qui développe, stimule et encourage une culture d’organisation apprenante.

Accueillant jusqu’à 20 participants, ces séances sont interactives et dynamiques.

  Langue

  • Français
  • Anglais

  Certification

EMPLOIS QUEBEC
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Les gens communiquent aussi en fonction de leur génération. Chaque génération possède ses propres « Codes » (attitudes, comportements, attentes, habitudes et leviers de motivation). Ces différences intergénérationnelles peuvent entraîner des frictions et des tensions négatives en milieu de travail.

Cet atelier permet de saisir la nature de chaque génération, comprendre leurs « Codes » afin d’améliorer la communication, surmonter les différences et prévenir les principaux malentendus qui surviennent en milieu de travail.


Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

  • Comprendre quelles sont les générations et les différences générationnelles.
  • Découvrir les différentes attentes et préférences parmi les différentes générations.
  • Élaborer des stratégies qui permettent d’ouvrir le dialogue, de surmonter les différences et en tirer profit.

Contenu

QU’EST-CE QUI DÉFINIT UNE GÉNÉRATION ?

  • Changements générationnels
  • Modèles générationnels

 

QUELLES GÉNÉRATIONS RETROUVE-T’ON DANS LE MILIEU DE TRAVAIL ?

  • Les générations en milieu de travail aujourd’hui
  • Chronologie générationnelle
  • Qui sont-ils ?
    • Séniors/traditionnels
    • Baby Boomers
    • Génération X
    • Génération Y
    • Gén Z/Milléniums
  • Comment traiter et travailler avec eux


Les participants le disent…


« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

Témoignages des participants

…et nos clients aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »

Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

Témoignages des clients

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