Organisme Formateur agréé par Emploi-Québec - Agrément # 0057911
Efficacité collective

Planifier et animer des réunions efficaces

Renseignements généraux

  Format

Intra-entreprises, Classes virtuelles - Session privées

  Durée

La formation se déroule en 1 journée (6 heures).

(Le contenu et la durée de cette session peuvent être adaptés pour la formation sur mesure en entreprise.)

  Public cible

Cette formation s’adresse à tout individu responsable du bon déroulement d’une réunion.

  Approche pédagogique

Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées.

Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.

Le nombre de participants suggéré est entre 8 et 12 par groupe afin de promouvoir une approche personnalisée et interactive.

En format «Virtuel» - Le participant doit se connecter à la plateforme Zoom via le lien qui lui sera envoyé avant la formation. Un ordinateur avec accès internet ainsi qu'une caméra et un casque d'écoute sont nécessaires pour participer à la formation. 

  Langue

  • Français
  • Anglais

  POST-FORMATION

Suite à la formation, les participants :

  • Sont abonnés à nos Trucs & Astuces hebdomadaires pour les inciter à mettre en pratique les compétences-clés acquises.
  • Reçoivent par courriel un rappel 90 jours après la formation pour faire le point sur les concepts intégrés
  • Sont éligibles au Coaching post-formation (optionnel)

  Certification

Attestation de formation

EMPLOIS QUEBEC

Organisme formateur agréé par Emploi Québec aux fins de la «Loi du 1%», Agrément # 0057911

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Cette formation inclut les pratiques et les méthodes requises afin de planifier et d'organiser soigneusement des réunions pertinentes et efficaces. Elle permet aux participants d’animer des réunions en conformité avec leurs objectifs, d’utiliser des techniques et des outils productifs, de gérer les comportements difficiles et de renforcer le travail d'équipe. Les participants comprendront pourquoi les réunions produisent souvent peu de résultats. Ils verront comment s’assurer que « leurs » réunions atteignent leurs objectifs.


Objectifs

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :

  • Comprendre les éléments de réussite d’une réunion ;
  • Planifier et organiser des réunions pertinentes et efficaces ;
  • Animer des réunions en conformité avec ses objectifs ;
  • Utiliser des techniques et des outils efficaces.

Contenu

L’ART DE LA RÉUNION EFFICACE

  • Définition
  • Les types de réunions
  • Les causes d’échecs
  • La contribution et l’influence
  • Les attentes des participants
  • Les deux dimensions d’une réunion efficace

LA DIMENSION OPÉRATIONNELLE

  • Les étapes d’une réunion
  • Avant la réunion : La préparation
  • Pendant la réunion : Le déroulement
  • Après la réunion : Le suivi

LA DIMENSION RELATIONNELLE

  • Les attentes des participants
  • Les rôles des participants
  • Les différents rôles de l’animateur
  • La communication
  • L’animation : Les fonctions de l’animateur
  • Clarifier le contenu
  • Faciliter le climat
  • Contrôler les procédures

PLAN D’ACTION PERSONNEL



Les participants le disent…


« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

Témoignages des participants

…et nos clients aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »

Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

Témoignages des clients

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