Que pouvons-nous faire en tant qu’organisations pour rester efficaces même en ces temps turbulents, pour regarder vers l'avenir avec énergie et positivité?
Voici quelques suggestions:
❶ Améliorons l'intelligence sociale dans toute l'organisation
❷ Encourageons la positivité
❸ Simplifions les processus pour accélérer la prise de décision
❹ Partageons et renouvelons constamment nos valeurs et notre vision avec notre équipe
❺ Fournissons des ressources adéquates
❻ Promouvons une culture d'apprentissage
Une organisation agile favorise un milieu de travail ou les travailleurs se développent, grandissent et prospèrent dans un environnement de confiance et de sécurité psychologique, dans lequel ils sont responsabilisés et mobilisés…
…cela nécessite un ensemble d'outils, de processus, une intelligence créative et sociale et un leadership compétent vers le changement.
Fervemment,
Alessandra Pintore
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Ville de Québec
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Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.
