Solutions & Co. reconnaît l’importance d’intégrer ses valeurs dans tous les aspects du travail et ses pratiques professionnelles. Ces valeurs définissent le cadre de référence de comment on souhaite se comporter, agir et être et orientent nos actions. À l’image des « savoir-agir » que nous prônons dans le développement des compétences professionnelles, notre code de conduite n’est pas une série de copier-coller de valeurs statiques, mais plutôt un agencement intentionnel d’un ensemble de valeurs dynamiques. C’est faire la bonne chose, pour la bonne raison, de la bonne façon. C’est la combinaison gagnante qui nous permet de prendre des décisions basées sur, et non réduites aux valeurs suivantes :
Excellence
Notre priorité
Nos interventions, nos contenus pédagogiques, nos enseignements, nos services et nos relations se fondent sur l’excellence. Nous visons le plus haut niveau de qualité et cela s’exprime dans notre travail marqué par la rigueur, la diligence et l’assiduité et nos solutions de formation empreintes d’expertise, expérience et maturité.
Nous exigeons le meilleur de nous-mêmes et sommes engagés à offrir un service fiable, efficace et irréprochable.
Authenticité
Notre désir d’être vrais
Cette valeur se situe au cœur de Solutions & Co.. Nous souhaitons être authentiques dans nos relations, nos contenus pédagogiques, nos échanges et nos communications. D’intégrer la dimension humaine dans nos milieux de travail et pouvoir exprimer notre identité avec conviction, simplicité et enthousiasme.
L’authenticité est notre feu sacré et notre passion.
Intégrité
Notre boussole morale
L'intégrité est la pierre angulaire de nos relations au sein de notre organisation, ainsi qu'avec nos clients et nos principaux intervenants. Agir avec intégrité au travail se manifeste notamment par le professionnalisme, c’est-à-dire agir avec honnêteté, transparence, et responsabilité en toute circonstance.
C’est la rigueur morale requise pour gagner et préserver la confiance et toutes nos actions reflètent notre éthique professionnelle.
Bienveillance
Notre volonté de bien faire
C’est l’expression de bonnes intentions envers soi-même et autrui. Prendre les bonnes décisions en tenant compte de toutes les parties prenantes.
Traiter toute personne (nos clients, nos collègues, nos participants) avec dignité, courtoisie et discrétion en faisant place aux différences, à la diversité et à la divergence d’opinions. C’est aussi la faire bénéficier d’une véritable écoute et lui porter l’attention appropriée.
