Organisme Formateur agréé par Emploi-Québec - Agrément # 0057911

Une formation spécifique à chacun de vos enjeux

Solutions & Co. offre différentes options de formation permettant l’acquisition, le développement et le perfectionnement des savoir-agir afin de former votre personnel pour les exigences de votre milieu de travail.

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Cette série inclut les thèmes suivants:
  1. Relation client
  2. Service à la clientèle
  3. Clients difficiles
  4. Habiletés téléphoniques
  5. Gestion des crises

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Cette série inclut les thèmes suivants:
  1. Savoir communiquer
  2. Faire des présentations efficaces
  3. Donner de la rétroaction
  4. Parler en public
  5. Offrir une écoute active
  6. S’affirmer

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Cette série inclut les thèmes suivants:
  1. Gestion de soi
  2. Assurance
  3. Gestion du stress
  4. Empathie
  5. Professionnalisme
  6. Intelligence émotionnelle
  7. Gestion des émotions

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Cette série inclut les thèmes suivants:
  1. Travail d’équipe
  2. Diversité
  3. Gestion des conflits
  4. Adaptabilité
  5. Rapports intergénérationnels
  6. Multiculturalisme
  7. Personnalités différentes

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Cette série inclut les thèmes suivants:
  1. Gestion du temps et des priorités
  2. Gestion du changement
  3. Négociation
  4. Délégation
  5. Réunions
  6. Éthique professionnelle
  7. Leadership
  8. Influence

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QUATRE FORMATS

Des formations – en présentiel, en virtuel, en E-learning ou en hybride – pour centrer vos collaborateurs sur la qualité des savoir-agir, l’efficacité au travail et le goût de l’excellence.

FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE

Présentiels ou Virtuels – Apprentissages expérientiels à fort impact pour activer un changement de comportement durable dans votre organisation.

SESSIONS PUBLIQUES

Inscriptions individuelles en visioconférence diffusée depuis nos salles de formation – reproduit tous les avantages d’une expérience en classe.

ACADÉMIE
S&CO.

E-Learning en micro-leçons permettent au participant de suivre sa formation à distance, à son propre rythme et au moment qui lui convient.

CLASSES
INVERSÉES

Modèle d’apprentissage hybride - combinaison de E-Learning individuel et Classe virtuelle interactive de groupe.

NOS FORMATIONS ABONDENT EN STRATÉGIES, MÉTHODES ET OUTILS QUI PEUVENT ÊTRE IMMÉDIATEMENT MIS EN APPLICATION EN MILIEU DE TRAVAIL. MONTREZ À VOS EMPLOYÉS, À TOUS LES NIVEAUX, QUE VOUS INVESTISSEZ DANS LEUR DÉVELOPPEMENT.

Le ROI de la formation en soft-skills

Le retour sur l’investissement des formations en SoftSkills est probablement plus que ce que vous pensez … Vos employés sont le seul avantage concurrentiel durable. Aux niveaux individuels, de l’équipe et de l’organisation, les avantages d’investir dans votre maind’œuvre sont clairs.

75 plus de succes a long terme     2x plus de revenus par employe     amelioration des performances de lequipe

256 sur la productivite et la retention

Les « Soft-Skills » au cœur de
la performance et de l’excellence
Des employés confiants.
Des clients heureux. Un ROI rapide.

Tous nos clients

Notre Mission

Outiller tous les travailleurs afin de stimuler leur goût de l’excellence et favoriser leur efficacité.

Contribuer ainsi à des milieux de travail proactifs; où les organisations sont performantes, les travailleurs épanouis et les clients satisfaits.

Notre mission est la raison pour laquelle nous venons travailler tous les jours et nous le faisons depuis 20 ans. Pourquoi? Parce que nous savons que le capital humain est et restera l’actif le plus important des organisations qui désirent améliorer leur efficacité, leur performance et leur compétitivité.

À propos de nous

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