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Si vous découvrez ce blogue pour la première fois, voici les articles que je vous recommande de lire en premier...

Efficience ou efficacité? Ces deux termes sont souvent utilisés de manière interchangeable, en particulier sur le lieu de travail. Officiellement dans le dictionnaire, les deux mots sont synonymes. Même Google...
Je veux vous parler des « 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗔𝗴𝗶𝗿 » professionnels … Ces compétences qui impactent votre efficacité en milieu de travail et optimisent votre potentiel professionnel....
Les compétences relationnelles (ou «Soft-Skill» en anglais) sont la somme totale des habiletés à comprendre, à interagir, et à communiquer efficacement et convivialement avec d’autres individus dans un contexte professionnel....

Maintenant, explorez les autres articles à votre rythme et choisissez ceux qui résonnent le plus. Bonne lecture!

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Donner le meilleur de soi, c’est exprimer ses talents dans chaque situation, avec authenticité et intention. Chacun·e a une personnalité unique. Offrons un espace où chacun·e peut exprimer ce qu’il...

En bref — L’énergie relationnelle au travail influence directement notre efficacité et notre bien-être. Cet article met en lumière les mécanismes souvent invisibles qui épuisent les interactions professionnelles, comme le...

On sous-estime encore l’effet des interruptions sur le travail.  Ce n’est pas seulement la concentration qui est touchée,  mais la capacité à penser en profondeur, à relier les éléments et à...

Aujourd’hui, choisissez un petit engagement déjà promis — un courriel à envoyer, un suivi à faire — et tenez-le sans attendre. La fiabilité se construit dans les petits gestes, bien...

En bref — Donner une rétroaction constructive au travail ne se limite pas à corriger un comportement. Cet article explore pourquoi certaines rétroactions ferment le dialogue et propose des repères...

Cela fait plus de 25 ans que je suis entrepreneure. Fille et petite-fille d’entrepreneur·es — disons que l’entrepreneuriat fait partie de mon ADN.  J’ai choisi cette voie volontairement. Pour être maîtresse de mon...

Aujourd’hui, prenez deux minutes pour reconnaître un geste d’équipe réussi : une entraide, une idée, un effort collectif. Le dire à voix haute consolide la coopération et amplifie le sentiment...

En bref — La sécurité psychologique d’une équipe repose sur des comportements concrets qui favorisent l’expression, la collaboration et l’apprentissage. Cet article explore les mécanismes qui nourrissent ce climat et...

𝙅’𝙖𝙪𝙧𝙖𝙞𝙨 𝙗𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙛𝙖𝙣𝙩𝙨 𝙨𝙤𝙞𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙜𝙧𝙖𝙣𝙙𝙨…  𝙚𝙩 𝙢𝙤𝙞𝙣𝙨 𝙨𝙤𝙪𝙫𝙚𝙣𝙩 𝙢𝙖𝙡𝙖𝙙𝙚𝙨.  C’est une réponse d’une lecteur à ma question :  De quoi auriez-vous besoin, en ce moment, pour résoudre votre plus grande inquiétude professionnelle? Des jeunes enfants.   Des otites, des virus, des rhumes à répétition.  Et...

Avant de répondre à un message irritant ou à une remarque brusque, nommez l’émotion que vous ressentez : colère, frustration, déception ? La nommer, c’est déjà la contenir. Ce réflexe...

En bref — La collaboration au travail ne se décrète pas : elle repose sur des conditions relationnelles et organisationnelles précises. Cet article explore pourquoi les approches traditionnelles échouent souvent...

Quand on pense au travail d’une personne, on commence souvent par son titre.  Comme s’il suffisait à comprendre  ce qu’elle fait réellement.  Un titre demeure avant tout un repère administratif.  Il encadre. Il...

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