Organisme Formateur agréé par Emploi-Québec - Agrément # 0057911
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Je n’aime pas les étiquettes !

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Elles sont partout… Elles sont mêmes célébrées … C’est tendance!

Femmes, Immigrants, Milléniaux, X, Y, blablabla …

On dirait que pour éviter l’indifférence ou sortir de la masse, il faut créer des stéréotypes et des clichés!

C’est un système de pensée dualiste «nous/eux». Ce type de segmentation crée des cloisons… Des silos! Et dans l’intention de se distinguer… On se limite, on s’isole!

Les étiquettes sont pour des choses statiques, immuables : les dossiers dans mon classeur, les pots à épices. Pas pour des gens!

Ce n'est vraiment pas personnel… Je suis femme, je suis immigrante, je suis Gén X, blablabla... Et j’en suis fière!

Mais aucune de ces étiquettes n’est capable de me décrire parfaitement!

Notre identité c’est ce qui nous rend unique et particulier et inclut nos :

• Caractéristiques physiques

• Rôles sociaux

• Engagements

• Capacités

• Attitudes et intérêts

• Valeurs et principes

Ainsi que notre identité :

• Historique

• Culturelle

• Religieuse

• Sexuelle

• Sociale

• Professionnelle

• etc.

Nous sommes des êtres complexes et sophistiqués, à plusieurs facettes, comme un diamant 💎! On ne peut se réduire à une unique étiquette et s’identifier à un aspect de notre identité.

Comment ne pas tomber dans le piège de l’étiquetage?

Professionnalisme versus authenticité
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Ville de Québec

Témoignages des participants

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Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

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