Les normes sociales

Les normes sociales :- Sont des règles de conduite implicites- Définissent ce qui est socialement acceptable de faire et d'être-…

Les normes sociales :

  • Sont des règles de conduite implicites
  • Définissent ce qui est socialement acceptable de faire et d’être
  • Portent sur des normes de comportement et de jugement
  • Sont l’expression des valeurs et des idéaux dominants d’une collectivité
  • Font l’objet d’un apprentissage social, d’une transmission sociale
  • Sont sujettes à évolution

La normalisation fait référence à ces normes et signifie que les personnes au sein d’une collectivité (société, groupe, organisation, …) s’habituent tellement à certains comportements qu’ils sont considérés comme « normaux » …

Dans nos milieux de travail, certains comportements « toxiques » sont devenus si courants qu’ils sont considérés comme acceptables et devraient, à mon opinion, être dénormalisés. Tels :

  • Travailler 24/7
  • Le « Ghosting » (par les recruteurs et les candidats)
  • Les Burn-out, les gens tombent en panne, et c’est devenu normal!

Tandis qu’il serait temps qu’on normalise certains comportements « bénéfiques ». Tels :

  • Parler ouvertement de la santé mentale
  • Le travail à distance
  • L’inclusion
  • L’intégration des profils neuro-atypiques
  • La reconversion et réorientation de carrière

Quels autres comportements devrions-nous « normaliser » dans nos milieux de travail?