Comment assurer la rétention, l’attraction et le développement du Capital Humain dans une période en pénurie de main-d’œuvre? Les échanges ont ressorti toutes sortes de suggestions, de la marque d’employeur, à la culture d’entreprise, au leadership participatif … passant par l’ADN et l’âme de l’organisation.
Cet avant-midi j’ai été invitée au panel organisé par la Chambre de Commerce et d'industrie du Sud-Ouest en collaboration avec PME MTL. Le thème était le Capital Humain. Un sujet fascinant, plein de nuances et d’inquiétudes pour nos organisations…
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« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »
Ville de Québec
« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »
Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.
