Notre firme est spécialiste de la formation en compétences relationnelles organisationnelles depuis 2001. Elle s’incorpore en 2014 sous la raison sociale Groupe FormaCRO Inc. Sise à Montréal, notre entreprise sert une clientèle variée qui provient principalement du Québec, mais aussi d’autres provinces canadiennes et d’états américains. Des PME, des grandes entreprises, des institutions publiques recourent à nos services.
Chez Solutions & Co., nous offrons des solutions de formation aux organisations et à toute personne soucieuse de son développement professionnel. Nous axons nos formations sur la qualité des savoir-agir, l’efficacité au travail et le goût de l’excellence.
Nos formations abondent en stratégies, méthodes et outils qui peuvent être immédiatement mis en application en milieu de travail.
« Outiller toutes les personnes au travail afin de stimuler leur goût de l’excellence et favoriser leur efficacité.
Contribuer ainsi à des milieux de travail proactifs; où les organisations sont performantes, les personnes engagées et la clientèle satisfaite. »
Un constat … Le développement des compétences déclenche un changement transformationnel chez les individus, les équipes et les organisations.
Une conviction … que tous les travailleurs – à tous les échelons – sont la force vive qui contribue à la performance d’une organisation.
Un désir … d’outiller tous les travailleurs afin de stimuler leur goût de l’excellence et favoriser leur efficacité.
Une expertise … Les Soft-Skills – Les compétences relationnelles sont des compétences à part entière des « Savoir-Agir » professionnels.
Et si nous outillons les travailleurs à assumer leur rôle et leurs responsabilités avec diligence et à atteindre leur plein potentiel?
Et si nous transformions les milieux de travail – un travailleur à la fois… afin que les organisations soient performantes, les travailleurs épanouis et les clients satisfaits?
Et s’il y avait un endroit où ces travailleurs pouvaient apprendre l’art et la science des compétences humaines?
C’est comme ça que Solutions & Co. a commencé … il y a déjà plus de 20 ans!
C’est pourquoi, chez Solutions & Co., notre seul objectif est le développement des « Savoir-Agir » professionnels.
Dans un contexte professionnel de plus en plus complexe, va bien au-delà des compétences techniques. Il devient essentiel d’adopter une approche holistique pour un développement professionnel complet.
Le modèle Savoir-Agir@Work repose sur cette conviction : L’efficacité professionnelle ne consiste pas seulement à être un expert dans son domaine. Il est également nécessaire de savoir interagir de manière positive, collaborer efficacement et influencer son environnement de manière constructive.
Ces quatre piliers sont interconnectés et se renforcent mutuellement, offrant une approche complète et équilibrée du développement professionnel. Chacun d’eux joue un rôle clé pour naviguer efficacement dans l’environnement professionnel, obtenir des résultats concrets et s’épanouir dans son travail.
Le modèle Savoir-Agir@Work vous guide pour mobiliser chacun de ces piliers de manière stratégique afin de réaliser vos objectifs avec agilité, équilibre et efficacité.
« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »
« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »
