Vous pouvez croire que parler d’harmonie, de bienveillance ou de collaboration au travail, c’est un peu utopique — que je porte des lunettes teintées rose et que je pelte des nuages.
Mais si on pense que ces notions sont réservées aux rêveur·euse·s, on passe à côté de ce qui rend le travail vraiment humain et efficace.
Le réalisme n’a pas besoin d’être cynique— il peut être ancré et constructif.
Avoir les deux pieds sur terre ne signifie pas renoncer à l’espoir ni à la possibilité d’un mieux.
J’ai grandi dans le concret, les mains dans le vrai, et c’est justement ça qui m’a appris la valeur du sens, du respect, de la confiance et de la collaboration.
Ce ne sont pas des idées naïves, mais des pratiques solides qui soutiennent l’efficacité et le bien-être — de vraies stratégies de solidité relationnelle.
Commencez par une simple question : que puis-je faire aujourd’hui pour rendre mon environnement de travail un peu plus sain, plus juste, plus collaboratif ?
Et la prochaine fois qu’on vous accuse d’être “idéaliste”, souriez… et continuez.
𝘍𝘦𝘳𝘷𝘦𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵,
𝘈𝘭𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘥𝘳𝘢