We often measure ourselves by looking at our checklist, and ask ourselves "How much have I done?".
But to have a sense of progression we can’t just look at what we have done, we also really need to look at the difficult questions that still remain unanswered and even more important, all the things that aren't on your list, but could and should be.
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« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »
Ville de Québec
« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »
Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.
