Efficacité communicationnelle
Parler en public
Renseignements généraux
Format
Intra-entreprises
Durée
La formation se déroule en 1 journée (6 heures).
(Le contenu et la durée de cette session peuvent être adaptés pour la formation sur mesure en entreprise.)
Public cible
Cette formation s’adresse à tous ceux appelés à prendre la parole dans leur activité professionnelle et qui souhaitent projeter une image de confiance et susciter l’adhésion lors de leurs discours en public.
Approche pédagogique
Modèle d’apprentissage en classe dirigé par un formateur, au rythme du groupe, avec activités pratiques structurées. Les cas et expériences des participants servent de support aux travaux de mise en application des acquis de la formation.
Approche très personnalisée et hautement interactive, les groupes sont limités à 15 participants.
Langue
- Français
- Anglais
Certification
Attestation de formation
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Cette formation intitulée Parler en public a été élaborée pour les personnes qui souhaitent projeter une image de confiance lors de leur discours. Les participants apprendront étape par étape comment préparer leur discours et le présenter en public, maîtriser le trac, susciter l’écoute, savoir parler pour convaincre et soutenir l’intérêt de leur auditoire.
Objectifs
PERMETTRE AU PARTICIPANT DE :
- Planifier sa présentation et organiser ses idées ;
- Surmonter la peur de parler en public, maîtriser le trac et se sentir plus à l’aise devant un auditoire ;
- Améliorer ses aptitudes à communiquer et passer efficacement son message ;
- Parler pour convaincre et influencer par la voix et le corps.
Contenu
PARLER EN PUBLIC ET LE TRAC
- Introduction
- Atténuer le trac ou la timidité
- Avoir un discours persuasif
L’ORGANISATION DES IDÉES
- La préparation
- L’analyse de la situation
- Définir l’objectif
- Le plan
LA MÉTHODE
- L’introduction
- La conclusion
- Le contenu
- La rédaction
Le langage corporel et la voix
- La communication
- La communication verbale, non-verbale et para-verbale
- Le langage non-verbal
- Le langage para-verbal
- Les attitudes