Organisme Formateur agréé par Emploi-Québec - Agrément # 0057911

Savoir-Agir@Work

EP18 - Savoir-Agir@Work | L’imagerie mentale : Pour le développement et l’intégration des «Soft Skills»

Linkedin Live
L’imagerie mentale est une technique d’entraînement mental issue de la science qui contribue à la performance - soit-elle physique ou émotionnelle.Dan...
Lire la suite
  397 lectures
Mots-clés :
397 lectures

EP17 - Savoir-Agir@Work | Burn-out, Bore-out et Brown-out

Linkedin Live
Les travailleurs dont plus que jamais submergés par toutes sortes de problèmes de santé psychiques, des maladies déroutantes qui les éteignent à petit...
Lire la suite
  373 lectures
Mots-clés :
373 lectures

EP16 - Savoir-Agir@Work | Empêcher le stress de créer des tensions dans vos interactions et vos relations

Linkedin Live
Le stress nuit à la qualité de nos relations et crée des tensions dans nos interactions. Blâme, manques d’égard, contrariétés et oublis peuvent être d...
Lire la suite
  417 lectures
Mots-clés :
417 lectures

EP15 - Savoir-Agir@Work | Savoir s’affirmer – une question de respect!

Linkedin Live
L’affirmation est une habileté fondamentale à l’atteinte de vos objectifs et aux résultats gagnant/gagnant. Dans cet épisode nous regardons comment el...
Lire la suite
  314 lectures
Mots-clés :
314 lectures

EP14 - Savoir-Agir@Work | Civilité en milieu de travail

Linkedin Live
L’incivilité en milieu de travail sape la performance, diminue l'engagement au travail, nuit à la santé psychologique et physique des individus et ent...
Lire la suite
  212 lectures
Mots-clés :
212 lectures

EP13 - Savoir-Agir@Work | Faire preuve d’assurance – Se faire confiance!

Linkedin Live
Pour exceller dans tout contexte professionnel, il ne suffit pas de décider de réussir, encore faut-il s’en donner les moyens. La première étape passe...
Lire la suite
  194 lectures
Mots-clés :
194 lectures

EP12 - Savoir-Agir@Work | La prise de perspective – Savoir prendre en compte le point de vue de l’autre.

Linkedin Live
La prise de perspective – Savoir prendre en compte le point de vue de l’autre. La prise de perspective est la capacité de faire des inférences et de r...
Lire la suite
  427 lectures
Mots-clés :
427 lectures

EP11 - Savoir-Agir@Work | L’empathie – L’habileté à se connecter avec les autres

Linkedin Live
Faire preuve de sensibilité sociale et savoir s’ouvrir à l’autre est essentiel au développement de relations harmonieuses, tant aux plans personnels q...
Lire la suite
  417 lectures
Mots-clés :
417 lectures

EP10 - Savoir-Agir@Work | Self-Awareness : Une prise de conscience…

Linkedin Live
«Savoir -Être» est intimement relié à la notion d’épanouissement… Mais il faut à priori avoir une meilleure compréhension de nous-mêmes - savoir qui n...
Lire la suite
  441 lectures
Mots-clés :
441 lectures

EP9 - Savoir-Agir@Work | L’estime de soi – Au cœur de la performance

Linkedin Live
Source de la confiance en soi et de l’efficacité personnelle, elle constitue la ressource essentielle pour la réalisation de son plein potentiel et de...
Lire la suite
  482 lectures
Mots-clés :
482 lectures

EP8 - Savoir-Agir@Work | L’épanouissement - L’art de «Savoir-être»

Linkedin Live
L’épanouissement est cette sensation qu’on ressent lorsqu’on se réalise selon nos aspirations.C’est quoi pour vous une vie épanouissante? En vous fami...
Lire la suite
  564 lectures
Mots-clés :
564 lectures

EP7 - Savoir-Agir@Work | Authenticité

Linkedin Live
Authenticité - Être inspiré à apporter au travail le meilleur de soi-même, chaque jour. L'authenticité est la mesure dans laquelle nous sommes ouverts...
Lire la suite
  483 lectures
Mots-clés :
483 lectures

EP6 - Savoir-Agir@Work | Développez votre conscience émotionnelle

Linkedin Live
Il est facile de rejeter le rôle que jouent les émotions dans notre vie professionnelle, mais la vérité est que les émotions jouent un rôle majeur dan...
Lire la suite
  514 lectures
Mots-clés :
514 lectures

EP5- Savoir-Agir@Work | La place de nos valeurs dans notre travail

Linkedin Live
Notre travail est l’une de nos principales sources d’épanouissement et de réalisation. Mais pour que notre travail nous procure une satisfaction durab...
Lire la suite
  222 lectures
Mots-clés :
222 lectures

EP4- Savoir-Agir@Work | Quels sont vos Super-Pouvoirs?

Linkedin Live
La proactivité est directement liée au rendement au travail et de l'équipe, à la réussite professionnelle (satisfaction professionnelle, rémunération ...
Lire la suite
  462 lectures
Mots-clés :
462 lectures

EP3- Savoir-Agir@Work | Quels sont vos Super-Pouvoirs?

Linkedin Live
Miser sur ses forces peut nous rendre plus heureux, moins stressés, plus productifs au travail et mieux connectés aux autres.Nos forces sont ces trait...
Lire la suite
  206 lectures
Mots-clés :
206 lectures

EP2- Savoir-Agir@Work | Efficience VS Efficacité

Linkedin Live
Savoir-Agir @Work | La Boîte à outils des Savoir-Agir professionnels.• Ligne ouverte sur LinkedIn Live• Court... Simple … Pratique...• Environnement v...
Lire la suite
  215 lectures
Mots-clés :
215 lectures

EP1- Savoir-Agir @Work | La Boîte à outils des Savoir-Agir professionnels.

Linkedin Live
Savoir-Agir @Work | La Boîte à outils des Savoir-Agir professionnels.• Ligne ouverte sur LinkedIn Live• Court... Simple … Pratique...• Environnement v...
Lire la suite
  331 lectures
Mots-clés :
331 lectures

La formation en Soft Skills dans votre organisation c'est ...


  424 lectures
Mots-clés :
424 lectures

Hiring criteria: Experience or potential?

Expérience ou Potentiel English
Findings :   Highly skilled job seekers blame employers of not being interested in hiring unemployed people.Students with new...
Lire la suite
  704 lectures
Mots-clés :
704 lectures

Critères d’embauche : Expérience ou potentiel?

Expérience ou Potentiel
Constatations Les demandeurs d'emploi possédant de grandes compétences reprochent aux employeurs de ne pas être intéressés à embaucher des personnes s...
Lire la suite
  1411 lectures
Mots-clés :
1411 lectures

Notre Manifeste


Chez Solutions & Co. on croit fervemment que: « Le Capital Humain est une richesse et l'atout le plus important d'une organisation. » Parce que no...
Lire la suite
  833 lectures
833 lectures

MENTAL IMAGERY: TO DEVELOP AND INTEGRATE SOFT SKILLS


Here is the second of two articles about mental imagery. In the previous article we explained the technique and how it helps the performance and devel...
Lire la suite
  1670 lectures
Mots-clés :
1670 lectures

Les participants le disent…


« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

Témoignages des participants

…et nos clients aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »

Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

Témoignages des clients

Prêt à passer à l’action?

Contactez-nous pour planifier votre formation