Savoir-Agir@Work

Trucs & Astuces #405 - Étiquette au travail ... Conseil no.4


Soyez inclusif – Évitez de former des groupes qui pourraient exclure les autres personnes, d’imposer le « traitement silencieux » à des collègues ou p...
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Trucs & Astuces #404 - Étiquette au travail ... Conseil no.3


Soyez courtois – Écoutez plus que vous ne parlez. Prêtez attention lorsque vos collègues vous adressent la parole et ne les interrompez pas. Laissez-l...
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Tips & Co. #404 - Etiquette in the workplace … Advice no.3


Be gracious – Listen more than you speak. Pay attention when co-workers are talking to you. Don't interrupt people when they're speaking. Let them fin...
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Tips & Co. #403 - How to overcome the accent bias


People with accents from a foreign country are generally perceived as less knowledgeable, credible, and trustworthy than those who share one’s native ...
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Trucs & Astuces #403 - Comment surmonter le préjugé de l’accent


Les personnes ayant un accent étranger sont souvent perçus comme moins compétents, crédibles, et dignes de confiance que les personnes partageant la m...
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Trucs & Astuces #402 - La clientèle agressive


Quoi faire avec un client agressif?  Il faut d’abord se demander ce qui peut pousser quelqu’un à devenir violent et s’interroger sur les facteurs...
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Tips & Co. #402 - Aggressive customers


What to do when a customer is aggressive? First, ask yourself what could drive someone to become violent and what the factors are that create and incr...
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Tips & Co. #401 - Why develop your emotional intelligence ?


Our workplaces introduce us to constant challenges such as angry customers, unpleasant coworkers, demanding superiors, objectives to achieve, recurrin...
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Trucs & Astuces #401 - Pourquoi développer son intelligence émotionnelle


Nos milieux de travail nous présentent des contraintes constantes, telles des clients en colère, des collègues désagréables, des supérieurs exigeants,...
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Tips & Co. #400 - Delegating in a good fashion


Here are different actions you can use regularly in order to establish an effective environment for delegation: Allow others to make decisions and the...
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Trucs & Astuces #400 - Les bonnes attitudes de délégation


Voici plusieurs actions que vous pouvez utiliser régulièrement afin d’établir un environnement de délégation efficace :Permettez aux autres de prendre...
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Tips & Co. #399 - Pain versus suffering

We are very ambivalent about change… We constantly demand that our environment changes. But as soon as the same environment asks us to change… … We "r...
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Trucs & Astuces #399 - Douleur versus souffrance


Nous sommes très ambivalents vis-à-vis les changements… Nous réclamons constamment que notre environnement change. Mais dès que le même environnement ...
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Tips & Co. #398 - The appropriate way


We spend all day communicating and we have a plethora of ways to do so. You can buy a stamp, click a button, rent a conference room, or use a micropho...
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Trucs & Astuces #398 - Le moyen approprié


Nous passons toute la journée à communiquer et nous avons à notre disposition une panoplie de moyens pour le faire. Vous pouvez acheter un timbre, app...
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Tips & Co. #392 - Don’t take it personally but seriously!


Sometimes an event has struck a raw nerve, the customer is convinced to have been wronged and it might trigger some emotional reactions. It is rare th...
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Trucs & Astuces #397 - Qu'est-ce qu'une norme de service?


Une norme de service est un engagement en vue de l'atteinte d'un niveau de rendement auquel les clients (internes ou externes) peuvent s'attendre dans...
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Tips & Co. #397 - What is a customer service norm?


A customer service norm is a commitment in order to reach a performance level that customers (internal or external) can expect in their day-to-day ope...
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Trucs & Astuces #396 - Êtes-vous le goulot d'étranglement ?


Parfois, un goulot d’étranglement est une bonne chose. Il serait impossible de déguster une bière si elle était servie dans un bol - le goulot d'étran...
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Tips & Co. #396 - Are you the bottleneck?


Sometimes, a bottleneck is a good thing. It wouldn’t be possible to enjoy a beer if it was served in a bowl – the bottleneck generates the optimal imp...
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Tips & Co. #395 - Long live diversity!


Today’s workforce is more diverse than ever. Reality changed. It’s no longer about knowing how to work with people like us, but rather being able to w...
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Tips & Co. #395 - When you are stressed …


When we are stressed, it’s easy to get disconnected from the body’s best coping mechanisms: the senses. In fight-or-flight mode, you ca...
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Trucs & Astuces #395 - Lorsque vous êtes stressé…


Lorsque nous sommes stressés, il arrive que l’on se déconnecte des meilleurs mécanismes d'adaptation du corps : les sens. En ...
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Tips & Co. #394 - Etiquette in the workplace … Advice no.3


Be tactful – Avoid being blunt. Say "I'm sorry" if you intentionally or unintentionally hurt someone. Sometimes we are rude or grumpy when we are tire...
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Trucs & Astuces #394 - La stratégie « S'éloigner de tout »


Vous vous efforcez d'atteindre un objectif… Et vous heurtez un mur! Vous êtes coincé, frustré et épuisé. Lorsque les efforts actifs pour résoudre les ...
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Tips & Co. #394 - The ‘’Get away from it all’’ Strategy


You’re striving toward a goal… And you hit a wall! You’re stuck, frustrated, and exhausted. When active efforts at problem-solving have taken you as f...
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Tips & Co. #393 - A 3-minute dose of mindfulness


In a quiet room, stand up, sit upright, or lie on a cushioned surface.Close your eyes and, for a minute or so, notice what’s happening in your body. D...
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Trucs & Astuces #393 - Dose de 3 minutes de pleine conscience

TA393
Dans une pièce calme, tenez-vous debout, asseyez-vous droit ou allongez-vous sur une surface rembourrée.Fermez les yeux et, pendant une minute environ...
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Tips & Co. #393 - Digital detox


Phones, laptops, smartwatches and tablets… The average person checks their phone 200 times a day, or every six and a half minutes. Being hyperconnecte...
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Trucs & Astuces #392 - Ne le prenez pas personnellement mais sérieusement!


Parfois un événement a touché une corde sensible, le client est persuadé d’avoir été lésé et cela pourrait déclencher des réactions émotives. Il est r...
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Les participants le disent…


« Vraiment une formation extraordinaire, et habituellement, je suis très critique! Tout le personnel devrait suivre cette formation, il y aurait un gain d’efficacité! »

Ville de Québec

Témoignages des participants

…et nos clients aussi!

« C’est avec un grand professionnalisme que l’entreprise a offert une formation attrayante et de qualité à nos employés. Nous sommes particulièrement satisfaits des résultats obtenus grâce à cette intervention et il nous fera plaisir de retravailler avec Solutions & Co. dans l’avenir. »

Xavier Aymé, Chef des opérations | Mercator Canada Inc.

Témoignages des clients

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